| Sumber daya manusia memegang peranan penting setiap kegiatan, termasuk dalam kegiatan PT Gramedia. Perusahaan ini seringkali melakukan pelatihan regular dengan tujuannya untuk meningkatkan kinerja karyawan mereka. Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan meningkatkan kinerja. Pelatihan dibedakan menjadi 3 variabel bebas yaitu : materi, fasilitator, dan metode pelatihan Variabel terikatnya adalah perubahan kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT Gramedia Plaza Semanggi sebanyak 32 orang yang diambil dari populasi 35 orang dengan menggunakan simple random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada para karyawan itu. Metode analisis data yang digunakan adalah rata-rata dan regresi linear berganda. Dari analisis rata-rata, ketiga variable bebas yaitu materi, metode, fasilitator pelatihan mempunyai skor yang cukup tinggi. Dari analisis regresi, didapatkan bahwa materi dan metode berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan fasilitator tidak berpengaruh sehingga dikeluarkan dari model. |