| Penulis melaksanakan praktik magang di kantor pusat PT Indofood CBP Sukses Makmur, Noodle Division cabang Ancol pada Departemen HRD. Penulis mengolah database pelatihan karyawan, menyiapkan surat pemberrtahuan dan form-form yang diperiukan selama pelatihan, mempetajari proses pelatihan pada karyawan produksi Noodle Division. Pelatihan karyawan pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk menggunakan dua metode, yaitu pelatihan dl luar pekerjaan, dalam bentuk seminar dan presentasi dan pelatihan di dalam pekerjaan (instruksi dan pengawasan langsung dibenkan kepada peserta pelatihan ditemapat kerjanya). Pelatih untuk pelatihan karyawan berasal adalah karyawan-karyawan senior yang berasal dari dalam perusahaan |