| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja wartawan di Harian dan Mingguan Ekonomi dan Bisnis Kontan. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner selain mewawancarai langsung dengan responden. Sedangkan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode statistik, termasuk uji validitas dan reliabilitas, pengujian korelasi pearson, uji t, uji F, serta regresi linear berganda. Kecenderungan wartawan lebih setuju bahwa konflik yang dialami mempengaruhi kinerja mereka. Dan juga wartawan cenderung sangat setuju bahwa stres yang dialami akan mempengaruhi kinerjanya. Hubungan antara variabel konflik kerja dan stres kerja dengan variabel kinerja wartawan adalah negatif tetapi signifikan. Sedangkan hubungan antara variabel konflik kerja dan variabel stres kerja adalah positif dan signifikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa pengaruh antara konflik kerja dan juga stres kerja dengan kinerja wartawan di Harian dan Mingguan Ekonomi dan Bisnis Kontan adalah negatif tetapi signifikan. Akan tetapi, secara bersama-sama konflik kerja dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja wartawan di Harian dan Mingguan Ekonomi dan Bisnis Kontan. |