| Peranan dari Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting karena dappat menentukan keberhasilan dari perusahaan itu sendiri, maka sumber daya manusia harus diberi perhatian dalam porsi yang besar agar karyawan mampu mengeluarkan potensinya secara maksimal sehingga ikut menunjang dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Untuk menciptakan keunggulan kompetitif dibandingkan perusahaan kompetitor, motivasi dan kepuasan kerja memiliki peranan yang cukup penting untuk meningkatkan kinerja karyawan.CV Sumber Sakti Motor merupakan dealer resmi Yamaha yang telah didirikan sejak tahun 1990 dan saat ini hanya tersisa 2 cabang perusahaan yang terletak pada wilayah Tambun dan Djuanda, Bekasi. Skripsi ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan dari motivasi dan kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan CV Sumber Sakti Motor. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 65 karyawan CV Sumber Sakti Motor. Perangkat analisis data yang digunakan adalah koefisien korelasi Pearson, koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari motivasi dan kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan CV Sumber Sakti Motor. |