Detail Analisis Perbedaan Antara Karyawan Permanen dan Kontrak Ditinjau Dari Kepuasan Kerja Pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) Bibliografi Author: APRILIANY, DWI SHINTA ; Sugioko, Sofian (Advisor) Topik: Karyawan Permanen dan Kontrak; Kepuasan Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Dwi Shinta Aprilliany's Undergraduate Theses.pdf (1.28MB; 2 download) Dwi Shinta Apriliany-PENDUKUNG.pdf (28.86KB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7135 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara karyawan permanen dan kontrak ditinjau dari kepuasan kerja pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Dalam penelitian ini terdapat dua variabel bebas (independent variable) yaitu kepuasan kerja karyawan permanen dan kepuasan kerja karyawan kontrak. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada sejumlah karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 135 orang dan banyaknya sampel berjumlah 100 orang karyawan ditentukan dengan menggunakan rumus Slovin. Perangkat analisis data yang digunakan adalah Uji Mann-Whitney. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara karyawan permanen dan kontrak ditinjau dari kepuasan kerja pada PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero). Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved