Detail Peran Karyawan dalam Siklus Hidup Suatu Perusahaan Ditinjau dari Descriptive Stakeholder Theory ( dalam Akuntoteknologi : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Teknologi Vol. 3, No. 2, Mei 2011) Bibliografi Author: Faliany, Lim Jade Topik: Descriptive stakeholder theory Bahasa: (ID )    ISBN: 2085-8108(ISSN)     Penerbit: Lembaga Penerbit STIE Buddhi     Tempat Terbit: Tangerang    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Article - diterbitkan di jurnal ilmiah nasional Fulltext: text - Peran Karyawan dalam Siklus Hidup Suatu Perusahaan Ditinjau dari Descriptive Stakeholder Theory.pdf (4.96MB; 16 download) draft - STAKEHOLDER THEORY.pdf (50.82KB; 2 download) Abstract Karyawan merupakan salah satu pemangku kepentingan utama suatu organisasi (perusahaan). Keberadaan dan pentingnya perankaryawan di dalam setiap tahapan siklus hidup organisasi (perusahaan) yaitu tahapan birth, growth, maturity dan revival diungkapkan secara jelas dalam descriptive stakeholder theory. Mengingat pentingnya perankaryawan di dalam suatu organisasi (perusahaan) maka agar terjadi retensikaryawan (yang berkinerja baik) di dalam suatu organisasi (perusahaan) diperlukan lingkungan kerja yang kondusif. Faktor-faktor yang berperanterhadap terjadinya lingkungan kerja yang kondusif di antaranya adalah kerjasama, perlakuan adil, transparansi, fasilitas atau sarana kerja dan budaya organisasi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved