| Penulis melakukan praktik magang di PT Rancang Semesta Transport Indonesia bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi sebagian dari syarat-syarat untuk menyelesaikan program pendidikan strata satu dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi, Program Studi Managemen, FE di UNIKA ATMA JAYA. PT Rancang Semesta Transport Indonesia, merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa inklaring yaitu kegiatan yang mengatur pengeluaran barang import dari pelabuhan ke gudang importir dengan persetujuan petugas bea cukai, perusahaan RST Indonesia beralamatkan di Jl Melati no 23 N Tanjung Priok Jakarta Utara. Tujuan praktik magang ini adalah untuk mengetahui proses rekrutmen calon karyawan di PT RST Indonesia. Metode perekrutan yang digunakan adalah perekrutan secara internal dan eksternal. Perekrutan internal perusahaan dilakukan dengan cara promosi, sedangkan perekrutan secara eksternal dilakukan dengan menggunakan media cetak seperti koran, tetapi penggambilan keputusan penerimaan calon karyawan perusahaan didominasi oleh manajer HRD. Penulis mengamati bahwa aktivitas promosi jasa inklaring perusahaan RST Indonesia kurang di maksimalkan secara e-bussiness sehingga keadaan ini dimanfaatkan oleh pesaing perusahaan RST Indonesia untuk mendapatkan client. |