Detail Pengaruh Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasi Kantor Pusat PT. Sriwijaya Airlines Bibliografi Author: KUSUMANINGDYAH, ANINDYA ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Kepuasan Kerja Karyawan; Penerbanga; Sriwijaya Airlines Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: KUSUMANINGDYAH, ANINDYA's Undergraduated Theses.pdf (1.88MB; 12 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7109 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh antara kepuasan kerja karyawan PT Sriwijaya Airlines dengan komitmen organisasi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Data yang digunakan dalam penelitianini merupakan data primer. Dalam mengumpulkan data primer penulis menggunakan teknik pengumpulan data kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kantor pusat PT Sriwijaya Airlines. Sementara sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan kator pusat PT Sriwijaya Airlines. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode Stratified Random Sampling, yaitu dengan melibatkan pembagian populasi manjadi kelompok - kelompok kecil yang dikenal dengan strata, lalu strata dibentuk berdasarkan atribut karakteristik. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang kuat antara kepuasan kerja karyawan dengan komitmen organisasi kantor pusat PT Sriwijaya Airlines. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved