| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT Tour & Travel Kontak Internusa dengan populasi karyawan sebesar 50 orang karyawan yang semuanya diambil sebagai sampel. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel tidak acak (non-probability sampling) dan perangkat data yang digunakan adalah analisis linier regresi sederhana dan analisis regresi linear berganda yang meliputi distribusi frekuensi, uji validitas, uji reliabilitas, analisis rata-rata (mean score). Hasil penelitian menunjukan terdapat pengaruh komunikasi dan gaya kepemimpinan bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Tour & Travel Kontak Internusa. |