Anda belum login :: 27 Nov 2024 04:08 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Analisis Pengaruh Eva, Roa, dan Eps Terhadap Dividen Per Share
Bibliografi
Author:
UTARI, PYRENA
;
Panjaitan, Yunia
(Advisor)
Topik:
Deviden
;
Economic Value Adden (EVA)
;
Return on Asset
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2011
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Pyrena Utari's Undergraduate Theses.pdf
(776.17KB;
21 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
FEM-7063
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstract
Pada jaman ini, banyak orang ingin menginvestasikan uangnya dengan membeli saham, terutama saham perusahaan-perusahaan besar. Orang yang menanamkan sahamnya bertujuan untuk mendapatkan keuntungan yang sesuai dengan banyaknya mereka menginvestasikan uangnya. Salah satu dari keuntungan yang diharapkan adalah berupa dividend per share yang dibagikan oleh perusahaan setiap tahunnya. Untuk mendapatkan dividend per share (DPS) yang diharapkan tersebut, investor harus memperhatikan berbagai macam faktor yang mempengaruhi naik turunnya DPS. Banyak faktor yang berpengaruh terhadap DPS, namun penulis akan membahas tiga diantaranya yaitu Economic Value Added , Earning per Share , dan Return on Asset. Dalam penelitian tentang pengaruh EVA, EPS, dan ROA terhadap DPS, yang dilakukan kepada 9 perusahaan yang termasuk dalam list LQ45 di BEI periode tahun 2006 – 2009 ini, hasil menunjukkan bahwa EPS memiliki pengaruh sebesar 54.5% terhadap DPS. Sedangkan EVA dan ROA tidak memiliki pengaruh signifikan dalam perubahan DPS.
Oleh karena itu, investor dapat melihat EPS perusahaan yang akan diinvestasikan supaya mendapatkan dividen sesuai dengan yang diharapkan, karena cukup banyak perusahaan yang tidak membagikan dividen rutin setahun sekali
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.171875 second(s)