Anda belum login :: 23 Nov 2024 01:13 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Cara Penilaian Kinerja Karyawan PT. Deltatama Mitra Sejahtera
Bibliografi
Author:
NOVIKO, YOSY
;
Ubur, Hubertus
(Advisor)
Topik:
Magang
;
Laporan Praktek Kerja
;
Manajemen Sumber Daya manusia
;
Kinerja Karyawan
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2011
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Yosy Noviko's 1 Undergraduate Theses.pdf
(3.96MB;
41 download
)
FEM-7007-Pendukung Yosy N.pdf
(26.92KB;
2 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
FEM-7007
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstract
Persaingan perusahaan dalam jaman sekarang semakin ketat dengan ketatnya persaingan tersebut perusahaan harus dapat meningkatkan kinerja para karyawannya di dalam perusahaan, karena dengan peningkatan kinerja karyawan maka perusahaan dapat meningkatkan daya saingnya di dalam dunia usaha saat ini. Maka untuk mengetahui bagaimana kinerja karyawannya maka perusahaan melakukan penilaian kinerja agar perusahaan mengetahui kinerja para karyawan. Oleh karena itu penulis dalam pelaporan tugas mandiri tertarik untuk mengangkat topik tentang penilaian kinerja di dalam perusahaan. Dalam penyelesaian tugas mandiri penulis melakukan kerja magang di PT Deltatama Mitra Sejahtera, dalam kerja magang ini perusahaan juga sedang ingin melakukan penilaian kinerja sehingga sesuai dengan topik yang akan penulis angkat. Penilaian kinerja di dalam perusahaan PT Deltatama Mitra Sejahtera bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai, setelah mengetahui kinerja pegawai maka perusahaan akan dapat mengambil keputusan tentang masa depan pegawai yang bersangkutan. Penulis mendapatkan data tentang penilaian melalui observasi dan kerja lapangan secara langsung. Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan maka dapat
disimpulkan bahwa dalam melakukan penilaian kinerja perusahaan masih memiliki beberapa kekurangan seperti penilaian hanya dilakukan oleh satu pihak.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.265625 second(s)