| Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelayaran Kapuas Jaya Samudera. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variable motivasi intrinsik yang ditetapkan sebagai variabel bebas (independent variable) dan variabel kepuasan kerja yang ditetapkan sebagai variabel terikat (dependent variable). Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 47 orang karyawan PT Pelayaran Kapuas Jaya Samudera. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis mean score dan overall mean score serta analisis regresi linier berganda, yang meliputi koefisien determinasi, uji signifikansi simultan, uji siginifikansi parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari motivasi intrinsik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Pelayaran Kapuas Jaya Samudera. |