| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sinar Jaya Prima Langgeng, Dalam melakukan penelitian ini penulis menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Penggunaan metode analisis regresi berganda dikarenakan jumlah variabel dalam penelitian ini lebih dari satu, yaitu kepuasan dengan promosi, kepuasan dengan rekan sekerja, kepuasan dengan penyelia, kepuasan dengan pekerjaan itu sendiri, dan kinerja karyawan. Dengan menggunakan sampel sebanyak 56 orang. Dari hasil penelitian ini, diperoleh R2 sebesar 54.5%, hal ini berarti 54.5% dari variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh kepuasan kerja, sisanya 45.5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya. Dari hasil penelitian ini maka penulis mengambil kesimpulan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinar Jaya Prima Langgeng. |