Efektivitas Metode Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Perusahaan PT Grand Indonesia. Skripsi, Jakarta: Program Studi Manajeman, Fakultas Ekonomi, Universitas Katolik Indonesia Atmajaya, Jakarta, Juli 2010. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang shahih atau valid serta dapat dipercaya tentang apakah terdapat Efektivitas Metode Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Perusahaan PT Grand Indonesia. Penelitian dilakukan di PT Grand Indonesia selama 3 (tiga) bulan terhitung sejak bulan Mei 2010 sampai dengan bulan Juli 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survai dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Grand Indonesia. Sampel yang diambil sebanyak 30 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan teknik Simple Random Sampling. Untuk menjaring data dari kedua variabel, digunakan instrumen berbentuk skala Likert untuk Variabel X. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validitas konstruk untuk variabel X yang dilanjutkan dengan proses kalibrasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total serta uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas variabel X sebesar 0,768. Ini membuktikan bahwa instrumen tersebut mempunyai reliabilitas yang kuat atau tinggi.
Regresi secara statistik sangat signifikan dengan nilai F sebesar 9,446 dan signifikansi 0,005 yang lebih kecil dari ?? = 0,05. Dan signifikansi dari variabel Balanced Scorecard memiliki angka signifikansi sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari ?? = 0,05. Dari perhitungan tersebut dapat disimpulkan bahwa Balanced Scorecard mempunyai pengaruh signifikan pada kinerja karyawan pada PT Grand Indonesia. Uji koefisien korelasi dengan rumus product moment menghasilkan rxy sebesar 0,502 Kemudian uji signifikan koefisien korelasi dengan menggunakan Uji-t memperoleh th sebesar 3,07 dan tt sebesar 1,70. Karena th > tt maka dapat disimpulkan bahwa terdapat Efektivitas Metode Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Perusahaan PT Grand Indonesia. Uji koefisien determinasi menghasilkan rxy 2 sebesar 0,252. Ini menunjukkan bahwa 25,20 % variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat Efektivitas Metode Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Perusahaan PT Grand Indonesia. |