Detail Hubungan Antara Proses Penilaian Kinerja Dengan Motivasi Karyawan Pada PT KERABAT DYAN UTAMA Bibliografi Author: STANLEY, STEFANO ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor) Topik: Proses Penilaian Kinerja; Motivasi Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Stefano Stanley's Undergraduate Theses.pdf (313.27KB; 35 download) Stefano S FEM-6770 Pendukung.pdf (58.55KB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6770 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang signifikan antara proses penilaian kerja dengan motivasi karyawan pada PT Kerabat Dyan Utama. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah proses penilaian kinerja sebagai variabel bebas (X) dan motivasi kerja karyawan sebagai variabel terikat (Y). Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Data primer yang dibutuhkan dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan data sekunder diperoleh dari PT Kerabat Dyan Utama. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kerabat Dyan Utama. Dalam penelitian ini responden diambil dari seluruh populasi sebanyak 45 orang. Perangkat analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, analisis MS dan OMS serta analisis regresi sederhana dan koefisien korelasi Pearson Product Moment . Hasil penelitian analisis MS dan OMS diperoleh total nilai mean pada variabel penilaian kinerja sebesar 3,96 kemudian dibandingkan dengan penilaian tabel interpretasi termasuk dalam kategori memuaskan. Sedangkan total nilai mean pada variabel motivasi karyawan sebesar 3,96 dan termasuk dalam kategori tinggi dibandingkan dengan penilaian tabel interpretasi. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien korelasi Product Moment sebesar rxy = 0,743. yang menunjukkan terdapat hubungan positif yang kuat antara proses penilaian kinerja dengan motivasi karyawan pada PT Kerabat Dyan Utama. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved