Praktik magang yang dilakukan penulis di PT X Jl. Bintaro Jaya, Tangerang, pada Divisi Sumber Daya Manusia selama 24 (dua puluh empat) hari mulai dari tanggal 3 Juni 2010 sampai dengan tanggal 9 Juli 2010. PT X adalah salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Penulis ditempatkan pada divisi Sumber Daya Manusia sebagai staf SDM yang berfokus pada proses rekrutmen dan seleksi, menginput data rekapitulasi penilaian kinerja, menginput hasil rapat mengenai perubahan nama pemangku jabatan pada struktur organisasi.
Dalam pelaksanaan praktik magang, penulis diberikan tugas menyeleksi surat lamaran yang masuk pada saat perusahaan membuka lowongan kerja di surat kabar nasional, membuat rekapitulasi hasil penilaian kinerja karyawan PT X di seluruh Indonesia, dan menginput hasil rapat mengenai perubahan nama pemangku jabatan pada seluruh struktur organisasi yang ada di PT X.
Selama melakukan praktik magang terdapat beberapa permasalahan dalam perusahaan yaitu, sebagian karyawan kontrak pada divisi lahan dan
bangunan sering menitip absensi kepada rekan sesama kerjanya. Hal ini merugikan pihak perusahaan yang setiap bulannya mengeluarkan upah harian dan menyebabkan pelaksanaan kerja semakin lama. |