Praktik magang yang penulis lakukan di PT Surveyor Indonesia, pada divisi Sumber Daya Manusia selama dua bulan dengan jam kerja
keseluruhan lebih dari 150 jam bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan program pendidikan strata satu dan
mencapai gelar Sarjana Ekonomi, Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi di UNIKA ATMA JAYA.
PT Surveyor Indonesia mengadakan pelatihan karena adanya kebutuhan akan peningkatan keterampilan dan pengetahuan karyawan karyawan
dalam melakukan pekerjaannya. Pada waktu penulis melakukan kegiatan praktik magang, perusahaan sedang mempersiapkan untuk
melakukan pelatihan secara khusus untuk karyawan kontrak yang akan bekerja pada proyek pasar tradisional.
Selama praktik magang penulis bertugas untuk membantu dalam persiapan pelaksanaan pelatihan, yaitu : membuat surat izin pelatihan,
mempersiapkan segala kebutuhan dalam pelatihan, mendata peserta pelatihan dan membantu dalam mengevaluasi setelah pelatihan selesai.
PT Surveyor Indonesia telah merancang pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pada proyek pasar tradisional, pelatihan menjadi sesuatu yang sangat bermanfaat bagi karyawan yang bekerja pada proyek tersebut. Dengan demikian diharapkan sasaran dalam proyek ini dapat
tercapai. |