Anda belum login :: 26 Nov 2024 12:24 WIB
Detail
BukuPengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. ITX
Bibliografi
Author: Ubur, Hubertus (Advisor); BINATORO P., ENGELBERTUS BAYU
Topik: Motivasi; Kepuasan Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6685
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT. ITX. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan kepuasan kerja. Variabel
motivasi kerja dinotasikan sebagai variabel X, sedangkan kepuasan kerja dinotasikan sebagai variabel Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner penelitian dan pengukuran terhadap kedua variable yang diteliti menggunakan skala Likert. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 orang karyawan dari PT. ITX. Sementara
sampel dalam penelitian ini adalah 44 orang karyawan tetap PT. ITX. Tehnik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah tabel distribusi frekuensi dan regresi linier sederhana. Table distribusi frekuensi akan memberikan gambaran secara garis
besar terhadap data yang berhasil dikumpulkan. Regresi linier sederhana akan memberikan pengaruh dari variabel motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. ITX.
Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dari variabel
motivasi terhadap variabel kepuasan kerja karyawan pada PT. ITX.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.21875 second(s)