Tujuan penelitian melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara work-on-family conflict dan family-on-work
conflict dengan kepuasan kerja karyawan pada PT. Romano Putra Serasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Romano Putra Serasi, dengan
sampel sebanyak 50 orang responden. Metode sampling yang digunakan adalah urposive sampling. Pengolahan dan analisis data yang dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian penulis memperoleh kesimpulan bahwa terdapat pengaruh negatif yang kuat antara work-on-family conflict dan family-onwork conflict dengan kepuasan kerja karyawan PT. Romano Putra Serasi. |