Detail Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mega Tbk, Kcp Green Garden. Bibliografi Author: ALAM, RANGGA ; Bararuallo, Frans (Advisor) Topik: Stres Kerja; Kinerja Karyawan; Bank Mega Tbk Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Rangga Alam's Undergraduate Theses.pdf (1.52MB; 62 download) Rangga Alam-PENDUKUNG.pdf (29.0KB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6667 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh antara stres kerja tingkat sedang terhadap kinerja kerja karyawan pada Bank Mega Tbk Cabang Green Garden. Dimensi variabel stres karyawan tingkat sedang terdiri dari beban kerja (dinotasikan x1), kesempatan pengembangan karir (dinotasikan x2), dan kemampuan kerja (dinotasikan y). Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner melalui metode deskriptif, verifikasi dan Skala Likert. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah metode non probability sampling dan teknik covenience sampling. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan metode regresi linier berganda, termasuk pengujian korelasi pearson, uji t, uji F dan uji validitas. Hasil menunjukan bahwa pengaruh beban kerja karyawan terhadap kemampuan kerja karyawan pada PT Mega, Tbk Cabang Green Garden adalah positif. Sedangkan pada kesempatan pengembangan karir karyawan terhadap kemampuan kerja karyawan pada PT Mega, Tbk Cabang Green Garden adalah positif. Dan secara simultan variabel beban kerja dan kesempatan pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kemampuan kerja. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved