Tujuan peneliti melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana karyawan wanita pada PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia (PT. RCTI) dapat menjalankan segala kompleksitas kehidupan mereka, dengan menyeimbangkan kehidupan antara rumah tangga dengan pekerjaan agar menjadi dinamis demi mencapai kepuasan kerja mereka. Peneltian ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dari sumber yang relevan, dan dilakukan pada karyawan PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia, dengan sampel 30 orang responden. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner dengan skala 1 sampai 5. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Pengolahan dan analisis data yang dilakukan dengan menggunakan analisis multiple regression, analisis jalur dan uji hipotesis.
Hasil analisis jalur memperoleh hasil bahwa hubungan yang sebenarnya adalah hubungan tidak lagsung, yaitu dari “life complexity and dynamic” ke “worklife balance” (sebagai intervening) lalu ke “satisfaction with organization”. Namun koefisien pengaruh koefisien hubungan langsung lebih
kecil dari koefisien tidak langsung, jadi pengaruh yang sebenarnya dari “life complexity and dynamic” ke “satisfaction with organization” adalah pengaruh tidak langsung. |