| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Iklim organisasi dan semangat kerja di PT Sinar Sosro dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawannya. Variabel-variabel yang akan diteliti dalam penelitian ini meliputi variabel Iklim organisasi dan semangat kerja, yang merupakan variabel bebas (independent) dan disimbolkan sebagai variabel X1, X2. Variabel kinerja karyawan, yang merupakan variabel terikat (dependent) dan disimbolkan sebagai variabel Y. Analisis data yang digunakan antara lain uji reliabilitas dan validitas, tabel distribusi frekuensi, analisis nilai rata-rata (mean score dan overall mean score per dimensi), dan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukan bahwa iklim organisasi dan semangat kerja sudah berjalan dengan baik dan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinar Sosro. |