Anda belum login :: 27 Nov 2024 03:10 WIB
Detail
BukuAnalisis Hukum Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu Terhadap Tenaga Kerja PT. Panaksara Pustaka (Aksara Book Store ) Ditinjau dari Undang – Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
Bibliografi
Author: ASTUTI, INDRIANTI DWI ; Uwiyono, Aloysius (Advisor)
Topik: Perjanjian Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FH-3046
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Perjanjian kerja adalah salah satu penghubung bagi terciptanya hubungan kerja antara pihak pengusaha dengan pihak pekerja. Suatu perjanjian kerja sangatlah penting peranannya, karena didalamnya terdapat hak dan kewajiban dari masing-masing pihak yang terkait di dalamnya. Begitu juga halnya mengenai Surat Kesepakatan Kerja yang dibuat oleh pihak Aksara Book Store yang dasar pembuatannya didasarkan pada Undang-Undang No.13 Tahun 2003 Tentang
Ketenagakerjaan. Berdasarkan analisis yang dilakukan ada beberapa ketetentuan dalam Surat Kesepakatan Kerja tersebut yang kurang memenuhi persyaratan yang terdapat dalam Undang-Undang tersebut, namun kekurangan tersebut tidaklah berdampak fatal bagi kedua belah
pihak yang terkait dalam Surat Kesepakatan Kerja tersebut (khusunya pihak pekerja). Maksud dari analisis tersebut dimaksudkan supaya pihak buruh tidak di rugikan atas persyaratan kerja yang diajukan pihak pengusaha dan sebaliknya pihak pengusaha juga lebih menghargai hak dari pihak pekerja, agar nantinya hubungan antara pengusaha dengan pekerja dapat terjalin harmonis tanpa ada ketimpangan satu sama lain dan juga saling menguntungkan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.203125 second(s)