Modal kerja adalah salah satu unsur aktiva yang sangat penting dalam perusahaan karena tanpa modal kerja perusahaan tidak dapat memenuhi kebutuhan untuk kegiatan rutin dan kewajiban-kewajiban yang jatuh tempo seperti membayar
tagihan dan kreditor, membayar hutang dagang, membayar para pekerja, dan memberikan uang muka pembelian bahan. Kebijakan modal kerja merupakan upaya yang dilakukan agar aktiva
lancar yang tersedia dapat memenuhi kewajiban Iancarnya. Dalam skripsi mi, penulis menganalisa bagaimana pengaruh kebijakan modal kerja terhadap Iikuiditas dan rentabilitas pada PT. Fast Food Indonesia Tbk dan tahun 1995 sampai dengan tahun 1999 dengan menngunakan anallsa rasio,
analisa regresi linear dan analisa korelasi statistik.
Dan hasil analisa rasio keuangan, tingkat likuiditas perusahaan cenderung berfluktuasi, namun pada akhir tahun 1999 terjadi kenaikan. Sedangkan
tingkat rentabilitas mulai tahun 1995 sampai dengan tahun 1998 cenderung menurun, baru pada tahun 1999 mengalami kenaikan. Dan hasil analisa regresi linear, diketahui apakah ada hubungan antara working capital turn over dengan likuiditas dan antara working capital turn over dengan rentabilitas yang diperoleh dan t-obs Iebih besar dan t-tabel (3,1 82). Dan hasil analisa korelasi, antara working capital turn over dengan
Iikuiditas (Curent Ratio dan Quick Ratio) menunjukkan adanya hubungan yang positif
tetapi pengaruhnya lemah masing-masing sebesar 0,43 dan 0,53. Sedangkan hubungan antara working capital turn over dengan rentabilitas (Net Profit Margin, Return On Investment dan Return On Equity) juga menunjukkan adanya hubungan
yang positif dan pengaruhnya juga lemah masing-masing sebesar 0,45; 0,44; 0,44. |