Anda belum login :: 19 Feb 2025 00:41 WIB
Detail
BukuPengaruh Stres Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Kontinum Era Artha
Bibliografi
Author: TYASTOMOJATI, WAHYU AGUNG ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor)
Topik: Pengertian Stres; Kinerja Karyawan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6448
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang shahih atau valid serta dapat dipercaya tentang apakah terdapat Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Kontinum Era Artha Jakarta. Penelitian dilakukan di PT Kontinum Era Artha Jakarta selama 3 (tiga) bulan terhitung sejak bulan Mei 2009 hingga bulan Juli 2009. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survai dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan di PT Kontinum Era Artha Jakarta. Sampel yang diambil sebanyak 30 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan teknik Convenience Sampling.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat stres karyawan di PT Kontinum Era Arta, mengetahui tingkat kinerja karyawan di PT Kontinum Era Arta dan mengetahui pengaruh stres terhadap kinerja karyawan di PT Kontinum Era Artha. Hasil penelitian menunjukan tingkat stres karyawan di PT Kontinum Era Artha berada pada dimensi stres kerja sedang, tingkat kinerja karyawan di PT Kontinum Era Artha berada pada difinisi target terpenuhi, dan terdapat pengaruh negatif antara stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Kontinum Era Artha. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang negatif antara Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Kontinum Era Artha Jakarta.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.171875 second(s)