Anda belum login :: 13 Mar 2025 10:22 WIB
Detail
BukuAnalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Industri Makanan Departemen Perindustrian Jakarta
Bibliografi
Author: SAPUTRA, GENTA ; Evans, R Ay Andiani Salib (Advisor)
Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Gaya Kepemimpinan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6420
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Dalam melaksanakan aktivitas kegiatannya, para pemimpin memiliki berbagai gaya kepemimpinan tersendiri dalam proses mempengaruhi dan
mengarahkan karyawannya, sehingga nantinya pemimpin dan para karyawan mau bersama-sama mencapai tujuan perusahaan melalui pelaksanaan pekerjaan yang telah ditentukan. Berbagai macam masalah yang dihadapi perusahaan menuntut para pemimpin untuk menetapkan gaya kepemimpinan yang sesuai agar dapat mencapai sasaran secara maksimal, dan juga kinerja karyawannya. Untuk mengatasi hal tersebut maka perusahaan dapat melakukan penilaian kinerja para karyawannya. Penilaian kinerja merupakan proses untuk menaksir dan mengevaluasi kinerja perorangan.
Penelitian mi dilakukan dengan pengumpulan data melalui studi kepustakaan serta studi lapangan dengan menyebarkan 40 kuesioner kepada para karyawan yang bekerja di Direktorat Industri Makanan Departemen Perindustrian. Data yang diperoleh dan para responden kemudian dianalisis dengan menggunakan perhitungan analisis regresi sederhana. Hasil dan penelitian disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan di Direktorat Industni Makanan Departemen Perindustrian Jakarta.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.203125 second(s)