Detail Analisis Pengaruh Debt Covenant, Ceo, Dan Negosiasi Serikat Pekerja Terhadap Earnings Management Pada Perusahaan Yang Go Public Di Bursa Efek Jakarta Periode 1998-1999 Bibliografi Author: W, MONIKA CITRA A ; Mukhlasin (Advisor); Oktorina, Megawati (Advisor) Topik: Manajemen Laba; Perjanjian Hutang; Negosiasi Serikat Pekerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Monika Citra A.W's Undergraduate Theses.pdf (923.29KB; 121 download) Monika Citra A.W-PENDUKUNG.pdf (35.18KB; 3 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-3980 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperkirakan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi manajemen laba (earnings management) dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta pada saat terjadinya tahun inflasi. Faktor yang diperkirakan mempengaruhi manajemen laba (earnings management) dalam penelitian ini difokuskan menjadi 3 faktor yaitu : debt covenant, pergantian CEO, dan negosiasi serikat pekerja. Data dikumpulkan dari Pusat Referensi Pasar Modal (PRPM) tahun 2009. Penelitian ini menguji data 101 laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta periode 31 Desember 1998 sampai dengan 31 Desember 1999. Penelitian ini akan menjawab pertanyaan yaitu apakah terdapat pengaruh debt covenant, pergantian CEO, dan negosiasi serikat pekerja terhadap earnings management pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1998 sampai dengan tahun 1999. Penelitian ini menggunakan software SPSS untuk mencari variabel independen manakah yang berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen. Uji validitas data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik termasuk didalamnya uji normalitas, uji multikolinieritas, uji Autokorelasi, uji Heteroskedasitas. Analisis data menggunakan regresi berganda, dan uji hipotesis yang dipakai uji F. Hasil penelitian ini pada tahun 1998 dan 1999 variabel independen yang mempengaruhi manajemen laba (earnings management) adalah pergantian CEO dan negosiasi serikat pekerja. Sedangkan debt covenant tidak terjadi hubungan yang signifikan terhadap pengaruh manajemen laba (earnings management). Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved