Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar tingkat tingkat stres kerja yang dialami oleh perawat Instalasi Rawat Darurat (IRD) Rumah Sakit
Umum Pusat (RSUP) Fatmawati Jakarta, juga pengaruhnya terhadap motivasi kerja perawat itu sendiri. Variabel yang digunakan dalam penelitian
ini adalah stres kerja dan motivasi kerja. Variabel stres kerja merupakan variabel bebas dinotasikan sebagai variabel X, sedangkan variabel motivasi
kerja merupakan variabel terikat dinotasikan sebagai variabel Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini tergolong sebagai data
primer. Data Primer yang dimaksud merupakan hasil jawaban responden yang diteliti terhadap pertanyaan yang dituangkan dalam kuesioner.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Perawat IRD RSUP Fatmawati Jakarta yang seluruhnya berjumlah 33 orang, akan tetapi dalam
proses penelitian, kuesioner yang kembali kepada peneliti hanya 32 kuesioner. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan analisis mean score,
korelasi Pearson dan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat stres para perawat IRD RSUP Fatmawati Jakarta berada pada tingkat sedang. Sedangkan Motivasi Kerja Perawat Berada pada tingkat tinggi. Selain itu terdapat hubungan positif sangat rendah antara stres kerja dan motivasi kerja. Pengaruh dimensi – dimensi stres kerja terhadap motivasi kerjanya sangat kecil dan tidak signifikan. |