Detail Analisis Pengaruh Keterampilan, Keahlian, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Grasindo Bibliografi Author: SUGIYANTO, EDY ; Purba, Sylvia Diana (Advisor) Topik: Kerampilan; Keahlian; Pengalaman Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Edy Sugianto's Undergraduate Theses.pdf (433.86KB; 49 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6244 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari keterampilan, keahlian, pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Grasindo. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah keterampilan (X1), keahlian (X2), pengalaman kerja (X3) dan kepuasan kerja (Y). Data yang digunakan dalam penelitian ini tergolong sebagai data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Grasindo. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan tetap PT Grasindo. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling yang termasuk non probability sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, yang terdiri dari koefisien korelasi pearson, koefisien determinasi, persamaan regresi linier, dan uji hipotesis. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan terdapat hubungan positif yang kuat antara keterampilan, keahlian dan pengalaman dengan kepuasan kerja karyawan. Di samping itu hasil penelitian juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari keterampilan, keahlian dan pengalaman terhadap kepuasan kerja pada PT Grasindo. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved