Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari motivasi intrinsik dan ektrinsik dalam kepuasan kerja karyawan PT Mitra
Matra Mobilindo. Variabel yang digunakan adalah motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik sebagai variabel independen, serta kepuasan kerja
sebagai variabel dependen. Data yang digunakan adalah data primer. Data tersebut dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan industri otomotif. Sampel yang digunakan adalah 50 orang karyawan PT Mitra Matra Mobilindo. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode statistik deskriptif dan statistik inferensial. Perangkat analisis data yang digunakan adalah tabel distribusi frekuensi dan regresi linier berganda. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari motivasi intrinsik dan motivasi
ekstrinsik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Mitra Matra Mobilindo |