Detail Korelasi Antara Kesiapan Mengemban Peran Kepemimpinan dengan Kesiapan Berubahan Bibliografi Author: PRAMESHWARI, PUTRI ; Simanjuntak, James (Advisor) Topik: Kepemimpinan; Hubungan Peran Kepemimpinan dan Perubahan; Fungsi dan Peranan Kepemimpinan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Putri Prameshwari's Undergraduate Theses.pdf (1.17MB; 20 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6189 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Peran pemimpin sangat pentmng dalam suatu organisasi tertentu dalam mempengaruhi dan memotivasi pengikutnya untuk melakukan suatu perubahan. Dalam melakukan perubahan sanagt diperlukan untuk meningkatkan berbagai hat dalam suatu organisasi. Oleh karena itu penulis ingmn melakukan penelitian mi untuk mengetahui sejauh mana hubungan antara kesiapan mengemban peran kepemimpinan dengan kesiapan berubah dalam suatu perusahaan untuk peningkatan kinenja dan mencapai hasil yang efektif serta efisien di masa depan. Adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Purposive Sampling yaitu dimana knitena responden merupakan eksekutif dengan jabatan minimal tingkat menengah. Penulis melakukan penelitian mi dengan penyebaran kuesioner kepada beberapa perusahaan dengan nesponden sebayak 71 responden. Hasil penelitian menunjukkan secara umum bahwa antara kesiapan mengemban peran kepemimpinan dengan kesiapan benubah memiliki hubungan sedang dan positif serta signifikan dengan koefisien korelasi sebesar 0,520. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved