Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT GUNUNG GARUDA Departemen ESC dengan sampel sebanyak 76 responden, tiap kuesioner terdiri dari 26 pertanyaan.
Dalam melakukan analisis data, penulis menggunakan uji mean score, uji korelasi bivariat serta uji regresi linier. Dari hasil penelitian diketahui bahwa stres kerja yang dialami karyawan tinggi, namun walaupun stres kerja yang dialami tinggi, kinerja yang dihasilkan pun termasuk dalam kategori baik. Dan stres kerja juga memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT GUNUNG GARUDA Departemen ESC. |