Anda belum login :: 24 Nov 2024 13:58 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Analisis Perbedaan Antara Karyawan Permanen Dan Kontrak Ditinjau Dan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada PT. ROTARI NAVIRI.
Bibliografi
Author:
ANGELINA, TIKA
;
Laksmidewi, Theresia Dwinita
(Advisor)
Topik:
Kepuasan Kerja
;
Karyawan Permanen
;
Karyawan Kontrak
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2009
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Tika Angelina's Undergraduate Theses.pdf
(364.96KB;
43 download
)
Tika Angelina-PENDUKUNG.pdf
(877.31KB;
1 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
FEM-6155
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstract
Kebijakan SDM PT ROTARI NAVIRI dengan mengélornpokkan karyawan menjadi dua yaltu karyawan permanen dan karyawan kontrak memungkinkan adanya perbedaan kepuasan ke~jadan komitmen organisasi PT ROTARI
NAVIRI. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan antara karyawan pemianen dan karyawan kontrak ditinjau dan kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Sampel dalam penelitian mi berjumlah 120 karyawan yang
terbagi menjadi 60 karyawan permanen dan karyawan kôntrak. Metode sampel yang digunakan adalah Purposive Sampling, yaitu memilih responden yang terseleksi berdasarkan ciri-cini khusus yang. dirniliki sampel dan dipandang
memiliki hubungan yang erat dengan ciri-ciri tersebut. Dalam hal ini, peneliti menggunakan data yang sudah didapat dan manajer diperusahaan PT ROTARI NAVIRI dengan menyebarkan kuesioner
kepada 60 karyawan permanen dan 60 karyawan kontr.ak yang memitiki kriteria
sudah bekerja diperusahaan kurang lebih sélama 2 tahun. Kniteria itu diambil agar peneliti dapat Iebih mudah melihat tingkat kepuasan kerja dan komitmen organisasi karyawari permanen dan karyawan kontrak. OIeh sebab Ru perusahaan dapat mengkaji ulang peraturan perusahaan agar
kanyawan permanen dan karyawan kontrak memilki kepuasan kerja yang tinggi sehingga berkomitmen terhadap perusahaan.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.171875 second(s)