Detail Pengaruh Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Terhadap Pengembangan Karir Karyawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang Bibliografi Author: Purba, Sylvia Diana (Advisor); MANUEL Topik: Pengembangan karir karyawan; Sumber Daya Manusia; Pelatihan; PLN Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Manuel's Undergraduate Theses.pdf (1.62MB; 28 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6102 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Didalam penelltian ini, penulis membahas program pelatihan dan pengembangan terhadap pengembangan kanier karyawan pada PT PLN (Perseno) Distribusi Jakarta Raya dan Tangerang. Untuk hubungan diketahui nilal koefisien korelasmnya tidak cukup kuat tetapi cukup signifikan. Sedangkan untuk pengaruhnya, disimpulkan bahwa pelatihan dan pengembangan juga berpengaruh signifikan terhadap pengembangan karier karyawan di PT PLN ( Persero) Distnibusi Jakarta Raya dan Tangerang. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved