| Kepuasan kerja sangat berpengaruh terhadap kegiatan operasional perusahaan, dan salah satu yang mempengaruhinya adalah otonomi kerja. Skripsi ini meneliti tingkat signifikansi pengaruh otonomi kerja terhadap kepuasan kerja. Metode perhitungan yang digunakan adalah Multi Regresi Linear, karena penelitian ini memiliki tiga variabel independen, yaitu otonomi metode kerja, otonomi menjadwal kerjaan dan otonomi kriteria pekerjaan.Hasil uji statistik menunjukkan hasil bahwa Ho ditolak sehingga dapat disimpulkant erdapat pengaruh yang signifikan antara otonomi metode kerja, otonomi menjadwal pekerjaan dan otonomi kriteria pekerjaan secara simultan dengan kepuasan kerja agen asuransi Manulife. |