Detail Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Kerja Karyawan Pada PT Jamsostek (Persero), Jakarta Bibliografi Author: HARYADI, RANTI INDARTI ; Bararuallo, Frans (Advisor) Topik: Motivasi Kerja; Sumber Daya Manusia Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Ranti Indarti Haryadi's Undergraduated Theses.pdf (316.04KB; 95 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5926 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja kerja karyawan PT Jamsostek (Persero), Jakarta. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah motivasi kerja dan kinerja kerja. Motivasi kerja dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan 2 dimensi, yaitu dimensi penghargaan (X1) dan dimensi aktualisasi diri (X2). Kinerja kerja dalam penelitian ini diukur dengan menggunakan 2 dimensi, yaitu dimensi kualitas kerja (Y1) dan kuantitas kerja (Y2). Data yang dibutuhkan untuk penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Jamsostek (Persero), Jakarta yang berjumlah sekitar 150 orang karyawan. Sampel yang diteliti adalah 50 orang karyawan manajerial bagian investasi, umum, dan SDM PT Jamsostek (Persero), Jakarta. Sampel yang diteliti diambil dengan menggunakan metode convenience sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah korelasi Spearman. Hasil analisis data menunjukkan bahwa hubungan antara dimensi-dimensi motivasi kerja dengan dimensi-dimensi kinerja kerja karyawan PT Jamsostek (Persero), Jakarta adalah positif, kuat dan signifikan untuk 2¬-tailed. Jadi secara umum hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja kerja adalah positif, kuat dan signifikan karena rata-rata angka koefisien korelasi (Pearson Correlation) di atas 0,5. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved