Detail Hubungan Stres Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Shinwoo Abadi Bibliografi Author: ADIKHARA, GALIH ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor) Topik: Convenience Sampling; Kinerja Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Galih Adikhara's Undergraduated Theses.pdf (206.52KB; 35 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5912 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dengan prestasi kerja karyawan pada PT Shinwoo Abadi. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah stres kerja dan prestasi kerja. Variabel stres kerja dinotasikan sebagai variabel X, sedangkan prestasi kerja dinotasikan sebagai variabel Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Data primer yang dibutuhkan dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan data sekunder diperoleh dari hasil kinerja karyawan PT Shinwoo Abadi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Shinwoo Abadi. Sementara sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan PT Shinwoo Abadi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi Pearson. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang kuat antara stres karyawan dengan prestasi kerja karyawan pada PT Shinwoo Abadi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved