Detail Analisis Pengaruh Burnout Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Amco Cargo Systems Indonesia Bibliografi Author: PARTOGI, ANDREAS ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Kepuasan Kerja; Burnout Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Andreas Partogi's Undergraduate Theses.pdf (336.56KB; 138 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5890 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari burnout terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT AMCO Cargo Systems Indonesia. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah burnout dan kepuasan kerja. Burnout merupakan variabel independen, sedangkan kepuasan kerja merupakan variabel dependen dalam penelitian ini. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT AMCO Cargo Systems Indonesia, sedangkan sampel yang diteliti adalah 40 orang, yang diambil dengan menggunakan metode convenience sampling. Analisis data yang digunakan adalah perangkat analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari burnout terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT AMCO Cargo Systems Indonesia. Selain itu, dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa variabel burnout memberikan pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved