Pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya manusia dengan baik sangat penting dilakukan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Departemen sumber daya manusia bertanggung jawab untuk mendukung unit-unit kerja yang handal dan berkualitas. Fungsi sumber daya manusia juga harus dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif,
sehingga karyawan dapat menghasilkan kinerja yang balk bagi perusahaan tempatnya bekerja.
Sehubungan dengan hal tersebut, penulis melakukan penelitian atas efektivitas dan efisiensi dan fungsi personalia di PT Gajah Tunggal Tbk. Dalam melaksanakan penelitian dan pengamatan, penulis memperoleh data dan informasi dengan membenkan internal control questionnaires, observasi perusahaan dan juga wawancara. Berdasarkan penelitian, penulis berkesimpulan bahwa fungsi personalia pada perusahaan telah dilaksanakan dengan efektif dan efisien, sasaran tahunan perusahaan dapat dicapai dengan
balk, lingkungan kerja yang kondusif, sistem pengendalian intern yang balk, tingkat produktivitas dan kualitas kei~ayang tinggi. Meskipun demikian, penulis membenkan beberapa saran dan rekomendasi yang dapat meningkatkan
efektivitas dan efisiensi fungsi personalia PT Gajah Tunggal Tbk. |