Detail Analisis Pengaruh Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing Bibliografi Author: Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor); CESARYO, MEICHAEL Topik: KOMITMEN ORGANISASIONAL; KINERJA KARYAWAN Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Meichael Cesaryo's Undergraduated Theses.pdf (537.23KB; 247 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5852 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui bagaimana komitmen organisasional dan kinerja karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing, serta untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing. Variabel-variabel yang diteliti adalah komitmen organisasional, sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Data yang dianalisis merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing yang berjumlah 327 orang. Sampel yang diambil adalah 100 orang karyawan tetap PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling, dengan teknik convenience sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasional dan kinerja karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing secara keseluruhan tinggi, dan terdapat pengaruh yang signifikan dari komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan PT Nippon Leakless Tellison Gasket Manufacturing. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved