Detail Analisa Person Job Fit pada Karyawan PT IALK Bibliografi Author: SURYADEWI, FITRIYANI ; Panggabean, Hana Rochani G. (Advisor) Topik: Sumber Daya Manusia; SDM; Job Person Fit; Proses Seleksi Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Profesi Psikologi Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Fitriyani Suryodewi Master Theses.pdf (3.01MB; 158 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MP-028 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sumber daya manusia merupakan sarana penunjang bagi jalannya perusahaan. Tanpa adanya sumber daya manusia, perusahaan tidak dapat menjalankan roda perusahaannya dengan baik. Perusahaan perlu untuk meluangkan waktu dan memberikan perhatian kepada karyawan-karyawannya sebagai sumber daya manusianya Perhatian yang seharusnya diberikan oleh perusahaan tersebut dimulai dengan mengetahui terlebih dahulu kemampuan yang dimiliki seseorang yang hendak menjadi bagian dari perusahaan atau calon karyawan atau yang telah menjadi bagian dalam perusahaan dalam hal ini karyawan perusahaan dengan tuntutan pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan atau kompetensi yang harus dimiliki oleh karyawan saat bekerja dalam perusahaan. Kecocokan atau kesesuaian yang terjadi antara pekerjaan yang akan diberikan oleh perusahaan dengan kompetensi yang dimiliki oleh seseorang baik yang berasal dari luar atau calon karyawan baru maupun yang berasal dari dalam atau karyawan yang hendak dipromosikan melalui proses seleksi atau disebut dengan job person fit. Pentingnya Job Person Fit dalam perusahaan untuk mempermudah perusahaan dalam menempatkan karyawannya pada posisi yang tepat berdasarkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawannya Selain itu, perusahaan juga dapat memberikan beberapa program-program pengembangan secara khusus diperuntukan bagi karyawan yang telah terlebih dahulu menempati posisi dan telah menjalankan tugas yang diberikan oleh perusahaan Program pengembangan bagi karyawan yang dimaksud adalah program pengembangan berdasarkan kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan masih perlu untuk dikembangkan dalam diri karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved