Detail Perlindungan Hukum Terhadap Anak Dari Eksploitasi Pekerjaan Terburuk Bagi Anak Ditinjau Berdasarkan Konvensi ILO Nomor 182 Tahun 1999 dan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Bibliografi Author: PUTRI, HAPSARI ; Fransiska, Asmin (Advisor) Topik: Pekerjaan Terburuk Anak Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Hapsari Putri's Undergraduate Theses.pdf (618.93KB; 31 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-2586 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Anak adalah setiap orang yang berumur kurang dari delapan belas (18) tahun. Anak merupakan amanah dari Tuhan dan merupakan generasi penerus bangsa yang mempunyai hak asasi yang sama seperti orang dewasa yang harus dihargai dan dihormati. Anak memiliki kebutuhankebutuhan dasar yang tidak bisa diabaikan, seperti kesehatan, pendidikan, perlindungan, dan jaminan keamanan. Sebagai generasi penerus bangsa, anak harus dipersiapkan sebagai generasi yang berkualitas baik secara fisik, mental, dan intelektualnya. Anak memiliki kebutuhan khas seperti belajar, bermain, dan beristitahat dengan cukup. Inilah yang disebut sebagai proses tumbuh kembang anak. Ketika anak masuk dalam dunia kerja dan menjadi pekerja anak, inilah yang menjadi masalah anak dan masalah ketenagakerjaan. Undang-Undang Nasional dan Internasional melarang pekerja anak karena menimbulkan kerugian permanen dan tereksploitasi, sehingga mengganggu proses tumbuh kembang anak. Terutama ketika anak bekerja di bentuk-bentuk pekerjaan terburuk. Konvensi ILO Nomor 182 Tahun 1999 merupakan instrumen Internasional yang mengatur bentuk-bentuk pekerjaan terburuk bagi anak sekaligus sebagai dasar hukum yang melengkapi Konvensi ILO Nomor 138 Tahun 1973 Tentang Usia Minimum Untuk Diperbolehkan Bekerja. Kedua Konvensi ILO ini mengatur tentang penghapusan pekerja anak dan menjadi dasar hukum lahirnya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 Tentang Perlindungan Anak. Pekerja anak berbeda dengan Anak yang bekerja. Anak yang bekerja bukan sesuatu yang dilarang dan sangat boleh dilakukan sesuai dengan usia dan kedewasaan anak. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved