Detail Tinjauan Yuridis Mengenai Perjanjian Kerja Waktu Tertentu pada Awak Kabin PT. Garuda Indonesia Bibliografi Author: Uwiyono, Aloysius (Advisor); SYAHNAZ, SORAYA Topik: Perjanjian Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Soraya Syahnaz's Undergraduate Theses.pdf (187.15KB; 31 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-2484 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sebagaimana yang telah kita ketahui, Indonesia merupakan Negara kepulauan yang dimana antar pulau-pulau dipisahkan oleh selat dan laut. Oleh sebab itu diperlukan adanya suatu sistem transportasi yang dapat mempermudah seseorang dalam melakukan hubungan social. Seiring dengan perkembangan jaman dan kesibukan manusia yang makin hari makin meningkat tinggi maka dibutuhkannya keefisienan waktu karakteristik transportasi udara (penerbangan) sebagai moda transportasi yang cepat, bertehnologi tinggi dan memerlukan tingkat keselamatan yang tinggi pula. Maka dari itu diperlukannya sumber daya manusia yang berpotensial dan ahli dibidangnya. Garuda Indonesia adalah sebuah perusahaan milik Negara Republik Indonesia, yang berawal pada tahun 1940. Dikarenakan PT.Garuda Indonesia merupakan suatu perusahaan penerbangan nasional yang sudah sangat dikenal oleh semua pihak, maka dari itu dapat kita ketahui secara jelas banyak sumber daya manusia yang tertarik untuk terlibat atau bekerja di perusahaan tersebut. Salah satunya untuk menjadi sebagai awak kabin PT.Garuda Indonesia. Maka dari itu diadakan perekrutan terlebih dahulu lalu diberikan pendidikan terhadap para calon awak kabin yang terpilih. Perekrutan atau pencarian para awak kabin yang digunakan oleh PT.Garuda Indonesia adalah menggunakan media cetak maupun media elektronik dan pencarian melalui sekolahsekolah khusus untuk pendidikan awak kabin.Setelah dapat melalui semua tahap-tahap penerimaan tersebur diatas, maka calon awak kabin yang akan mengikuti Pendidikan Pembinaan dilaksanakan oleh Pusdiklat dan / Lembaga Pendidikan lain. Calon awak kabin mendapat pendidikan selengkapnya pada saat di GITC. Garuda akan mengadakan PKWT pada tahap selanjutnya, dimana awak kabin dan Garuda memiliki perjanjian tertulis mengenai hak dan kewajiban dari ke2 belah pihak secara lengkap Oleh karena itu untuk memperkecil masalah yang akan timbul, haruslah meningkatkan produktivitas, perbaikan kehidupan pekerja beserta pekerja. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved