Detail Analisis Pengaruh Penempatan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Jamsostek (Persero) Bibliografi Author: MU'ALAM, BUDI ; Purba, Sylvia Diana (Advisor) Topik: Kepuasan Kerja Karyawan; Jamsostek Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Budi Mu'alam 's Undergraduate Theses.pdf (399.83KB; 47 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5680 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan peneliti melakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penempatan karyawan yang dilakukan di PT Jamsostek ( Persero ) terhadap kepuasan kerja karyawan yang ada pada PT Jamsostek ( Persero ). Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT Jamsostek , dengan sampel sebanyak 50 orang responden. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner dengan skala 1 sampai 5. Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Pengolahan dan analisis data yang dilakukan dengan menggunakan analisis multiple regression dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian penulis memperoleh kesimpulan dimana variabel penempatan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved