Detail Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional: Perbandingan Antara Karyawan Manajerial Dan Non Manajerial Pada Pt Federal International Finance Bibliografi Author: Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor); KELLEN, AGNES DOLOROSA Topik: Kepuasan kerja karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Agnes Kellen Undergraduate's Theses.pdf (209.63KB; 78 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5661 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis kepuasan kerja karyawan, komitmen organisasional karyawan, dan untuk mebandingkan komitmen organisasional dengan kepuasan kerja karyawan manajerial dan non manajerial pada PT Federal International Finance.Hipotesis penelitian ini menguji apakah kepuasan kerja karyawan mempengaruhi komitmen organisasional baik pada karyawan manajerial maupun non manajerial. Analisis kepuasan kerja dan komitmen organisasional di PT Federal International Finance dilakukan dengan analisis deskriptif terhadap hasil kuesioner. Adapun sampel yang dipakai sebanyak 60 responden yang terdiri dari 30 responden karyawan manajerial dan 30 responden karyawan non manajerial PT Federal International Finance. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda dan uji beda t. Dari hasil analisis data, terbukti bahwa kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasional pada karyawan manajerial dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasional pada karyawan non manajerial. Selain itu ada perbedaan kepuasan kerja dan komitmen organisasional antara karyawan manajerial dan non manajerial pada PT Federal International Finance. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved