Anda belum login :: 23 Nov 2024 12:52 WIB
Detail
BukuPerbedaan Integritas Kerja dan Tingkat Hubungan Sosial Antara Karyawan Shift Pagi dan Shift Malam pada Sebuah Biro Travel di Jakarta
Bibliografi
Author: HENDRATA, EMANUELA KARENINA ; Johan, Retno Triyani (Advisor)
Topik: Integritas Kerja; Biro Travel; Krja Sift
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Emanuela Karenina Hendrata's Undergraduate Theses.pdf (2.36MB; 11 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FP-1057
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Bekerja merupakan bagian Iiidup dan sebagian besar orang. Dalam melakukan pekerjaannya, setiap orang dapat dipengaruhi oleh banyak hal. Salab satu hal yang dapat mempenganthi kinenja seseonang adalah jadwal kerja. Dengan adanyajadwal kerja maka jenis karyawan dapat dibagi menjadi 2 jenis, yaitu karyawan shift pagi dan shift malam. Karyawan shift pagi bekerja dengan adanya pengawasan dan atasan, sehingga dapat menyebabkan kinerja yang lebib balk daripada karyawan shift madam yang bekenja tanpa pengawasan dan atasan. Selain itu, karyawan shift pagi juga Ieblh mudah menyesuaikan diri dengan kéhidupan sehari-hari karena mereka bekerja seen normal dan sama dengan kebanyákan oraug. Sedangkan karyawan shift malam lebih sulit menyesuaikan din karena mereka harts bekerja path saM orangbenIstirahat atau jam tidur orang. normal, dan barn bisa becistiiabat justru path saat kebanyakan orang sedang melakukan pekerjaan mereka. Oleh karena kit, jadwal kerja shift ini juga bisa menyebabkan katyawan shift mlam leblh sulit untuk melakukan hubungan sosial.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.265625 second(s)