Kehandalan suatu perusahaan salah salunya ditentukan oleh faktor sumber daya manusia (human resource) yang tersedia di perusahaan tersebut Sumber daya manusia yang berkualitas athlah menyangkit kemampuan, wawasan dan latar
belakang pendidikan yang sesuai dan mendukung pekerjaan karyawan yang bersangkutan, sikap dan kepribadian yang baik, dan hubungan interpersonal yang terjalin baikdengan atasan, rekan sekeija, maupun bawaban. Hal-hal lemikian relatif
tidak dapat tumbuh dengan sendirinya, akan tetapi harus melaiui sistem pengelolaan sumber daya manusia yang baik dan terencana yang meilputi, perekrutan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan dan suinber daya manusia yang
dilakukan cleh divisi sumber daya hianusiadi perusahaan. Divisi sumber daya manusia merupakan suatu unit kerja yang
bertanggungjawab melaksanakan penyusunan rencana, penye[enggaraan, dan melakukan evaluasi terhadap seluruh proses pengadaan, pengembangan, dan pemberdayaan sumber daya manusia di Iingkuagan perusahaan. Penanganan dan pemberdayaan adalah suatu hal penting bagi pengembangan sumber daya manusia,
yang merupakan asset paling berharga dan perusahaan, untuk itu dapat dikatakan ini
bahwa divisi sumber daya manusia merupakan salah satu tulang punggung pengembangan organisasi perusahaan baik di saat ini maupun di masa mendalang. Perusahaan Gas Negara sebagai perusahwm besar yang tentunya memiliki
sumber daya manusia yang relatif banyak menüntut agar terciptanya sumber daya
manusia yang berkualitas. Rekrutmen merupakan langkah awal untuk pencarian calon pekerja yang mempunyai kemainpuan sesuai dengan rencana kebutuhan di perusahaan. Untuk mencapai hash keija yang optimal bagi para pekerja diperlukan
adanya program pengembangan dalam perusahaan, misalnya Perusahaan Gas Negara
melakukan penilaian kompetensi yang berfungsi sebagai alat ukur kemampuanyang
digunakan sebagai dasar pengembangan program pendidikan dan latihan pegawai, dan pemberian tunjangan-tunjangan yang dapat menarik dan mempertahankan karyawan. Dengan program pengembangan tersebut diharapkan dapat menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. |