Anda belum login :: 27 Nov 2024 03:57 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi Eksternal Dan Internal Melalui Komitmen Karyawan Terhadap Keberhasilan Perusahaan Perbankan Di Jawa Timur
Oleh:
Soekiman, J.F.X Susanto
Jenis:
Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi:
Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan vol. 9 no. 2 (Sep. 2007)
,
page 89-98.
Topik:
persepsi dukungan organisasi eksternal
;
persepsi dukungan organisasi internal
;
komitmen karyawan
;
keberhasilan perusahaan
;
perception external organizational support
;
perception internal organizational support
;
employee commitments
;
companies success
Fulltext:
MAN07090201.pdf
(68.99KB)
Isi artikel
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi dukungan organisasi eksternal terhadap persepsi dukungan organisasi internal, pengaruh persepsi dukungan organisasi eksternal terhadap komitmen karyawan, pengaruh persepsi dukungan organisasi internal terhadap komitmen karyawan, pengaruh komitmen karyawan terhadap keberhasilan perusahaan, pengaruh persepsi dukungan organisasi eksternal terhadap keberhasilan perusahaan, dan pengaruh persepsi dukungan organisasi internal terhadap keberhasilan perusahaan. Dalam penelitian ini, jumlah sampel penelitiannya adalah 156 nasabah dari 39 bank di wilayah provinsi Jawa Timur. Analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan program AMOS 4.0. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi dukungan organisasi internal, persepsi dukungan organisasi eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan, persepsi dukungan organisasi internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan, komitmen karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan perusahaan, persepsi dukungan organisasi eksternal tidak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan perusahaan, dan persepsi dukungan organisasi internal tidak berpengaruh signifikan terhadap keberhasilan perusahaan.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Kembali
Process time: 0.015625 second(s)