Anda belum login :: 23 Nov 2024 19:24 WIB
Detail
BukuSimulasi Penerapan Balanced Scorecard Sebagai Suatu Sistem Pengukuran Kinerja Pada PT HD FINANCE
Bibliografi
Author: Yuliana ; Sugioko, Sofian (Advisor)
Topik: Balanced Scorecard; Pengukuran kinerja keuangan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Yuliana's Undergraduate Theses.pdf (968.91KB; 48 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEA-3373
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Kinerja keuangan bagi perusahaan merupakan hal yang sangat penting untuk diketahui karena menunjukan prestasi yang dicapai selama
periode tertentu. Pengukuran kinerja keuangan dapat dilakukan dengan berbagai pendekatan, antara lain dengan analisis rasio keuangan. Salah satu pendekatan analisis rasio keuangan untuk menilai prestasi keuangan ini adalah dengan melakukan analisis kinerja keuangan dengan menggunakan DuPont Model. Dari analisis ini dapat diketahui bahwa masalah yang dihadapi PT HD
FINANCE saat ini ialah sistem pengukuran kinerja tradisional yang digunakan hanya berfokus pada aspek finansial saja sehingga kurang memadai untuk menilai keberhasilan perusahaan yang sesungguhnya dalam melewati lingkungan yang kompetitif. Hal ini disebabkan pengukuran yang
ada hanya berfokus pada aspek finansial, yang hanya sebagian kecil dari aspek yang seharusnya dianalisis untuk mendapatkan strategi management
yang lebih baik. Oleh karena itu, penulis merasa perlu untuk mengusulkan alternatif metode pengukuran yang lebih akurat dan mencakup berbagai aspek. Adapun metode yang dapat dipertimbangkan untuk dipergunakan adalah metode Balanced Scorecard yang mengukur kinerja dari empat pespektif, yaitu: finansial, pelanggan, proses bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan. Dari hasil simulasi Balanced Scorecard pada PT HD FINANCE
selama periode 2005 hingga 2006 diketahui bahwa hasil pengukuran kinerja perusahaan secara keseluruhan sebesar 3.468, yang berarti kinerjanya
cukup baik. Terlihat bahwa metode Balanced Scorecard menghasilkan pengukuran yang lebih akurat dibandingkan dengan metode pengukuran
kinerja yang sudah ada. Oleh sebab itu, perlu diadakan pengkajian kembali terhadap sistem pengukuran kinerja yang ada dengan Balanced Scorecard.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.1875 second(s)