Sex-Role Stereotype dalam Rekrutmen Pegawai Akuntansi dan Keuangan: Observasi terhadap Pola Rekruitmen Terbuka di Media Masa  

Oleh:

Narsa, I Made

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Akuntansi dan Keuangan vol. 8 no. 2 (Nov. 2006), page 99-106.
Topik: Sex-Role Stereotype; Rekruitmen; Akuntansi Dan Keuangan; Gender; Recruitment; Finance And Accounting
Fulltext: I Made Narsa.pdf (157.89KB)

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terjadi bias gender dalam penentuan spesifikasi/qualifikasi karyawan bidang akuntansi dan keuangan dalam proses rekrutmen. Data diperoleh melalui observasi mengenai iklan rekruitmen tenaga akuntansi dan keuangan yang dipublikasikan secara terbuka di Harian Pagi Jawa Pos yang terbit di Jawa Timur, khususnya Surabaya selama 4 bulan 10 hari. Total ada 301 formasi jabatan dan bidang pekerjaan yang diiklankan. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan para pengguna tenaga akuntansi cenderung mempersyaratkan jenis kelamin. Jenis kelamin laki-laki secara dominan lebih dipersyaratkan hampir untuk semua bidang akuntansi kecuali untuk spesifikasi administrasi dan staf akuntanai. Hasil ini mencerminkan esensi dari Sex-role stereotypes bahwa spesifikasi pekerjaan tertentu sesuai untuk jenis kelamin tertentu.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali